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一、用人理念
人人是人才,赛马不相马;
你有多大的能耐,就给你提供多大的舞台;
能者上,平者让,庸者下;
有功必奖,有过必究。
二、培训理念
使用一批,培养一批,储备一批。
三、价值观
1、执行观:马上动手,绝无借口。
2、安全观:没有安全就没有一切。
3、合作观:先把事情做好,钱自然就会来。
4、用人观:有德有才要重用; 有德无才培养用; 无德无才不能用
5、分配观:以岗定薪,薪责统一,岗变薪变,优绩优酬。
6、敬业观:今天不努力工作,明天就会努力去找工作。
7、财务观:贪心找死,舍得才活。
8、质检观:查找问题不避丑,整改问题不怕痛。
四、宝隆餐饮名言集锦
1、企业兴亡,员工有责。
2、有为才能有位。
3、思路决定出路,高度决定速度,观念带来财富。
4、观念新,遍地是黄金;穷首先是穷在观念,富首先是富在观念。
5、知识改变命运,学习造就未来。
6、民以食为天,食以安为先。
7、千斤重担大家挑,人人头上有指标。
8、变“要我干”为“我要干”。
9、实干出实绩,实干出实效。
10、领导带着员工干,一级干给一级看。
11、人定岗,岗定责,责定分,分计酬。
12、能办大事,敢办难事,会办实事,乐办苦事。
13、什么叫不容易?就是把容易的事做千遍、万遍不变样就是不容易;什么叫做不简单?就是把简单的事做千遍、万遍不走样就是不简单。
14、做餐饮就是做细节。
15、树挪死,人挪活。
16、你有多大的能耐,就给你多大舞台。
17、人人有事做,事事有人做。
18、不唯上,不唯书,只唯实。
19、有压力才有动力,有检查才有落实。
20、用心做良心食堂,帮员工买车买房。
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